一、课题组简介

李健维课题组专注于系统化学与软物质材料的交叉研究，致力于探索动态自组装机制与功能性材料的构建。研究方向包括动态组合化学、多组分自组装、非平衡体系构筑等，面向基础研究与应用开发并重，广泛拓展在纳米生物医药、可降解高分子材料以及有机与杂化光电材料等领域的应用潜力。

课题组依托珠海澳科大科技研究院，现面向国内外招聘博士后研究人员2名，欢迎具备相关研究背景、富有创新精神的青年科研人才加入。

二、导师简介

李健维博士现任澳门科技大学副教授（自2025年4月1日起）。2014年，他在荷兰格罗宁根大学获得博士学位，师从系统化学领域著名学者Prof. Sijbren Otto；随后赴英国牛津大学与Prof. Hagan Bayley合作，完成为期两年的博士后研究。

2016年起，李博士在芬兰图尔库大学 Medicity 研究中心担任资深研究员及课题组负责人，开展独立研究，聚焦于动态组合化学与功能性软物质的研究。

目前，李博士已出版1本学术专著和57篇国际同行评审学术论文，包括12篇为第一作者和32篇通讯作者文章，代表性期刊包括 Journal of the American Chemical Society (2)、Angewandte Chemie International Edition (6)、Green Chemistry(1)和Cell Reports Physical Science (3) 等。

李博士担任《ChemSystemsChem》、《Smart Materials in Medicine》与《Chinese Chemical Letters》三本国际期刊的(青年)编委，同时参与多个国际科研基金项目评审与高水平学术期刊的审稿工作，致力于推动系统化学与材料科学的深度融合，积极培养具有国际视野的青年学者。

三、招聘方向（不分先后）

1.具有超分子化学或高分子化学研究背景，对生物材料与生物体系相互作用，光电材料开发与应用感兴趣的博士毕业生；

2.拥有流体化学背景者，具备机器学习和自动控制经验者优先考虑。

四、应聘条件

1.身体健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的科研道德与学术风气；

2.年龄不超过35周岁，获得博士学位不超过3年，或已通过博士论文答辩的应届博士毕业生；

3.具备良好的科研基础与较强的学术发展潜力；

4.能够全职在研究基地从事博士后研究，符合国家关于博士后招聘的其他相关要求。

五、薪酬待遇与发展支持

（一）薪酬福利

· 年薪最高可达到52万元，包含基本年薪12万元和横琴粤澳深度合作区生活年度补贴40万元（按季度发放）。

· 实验室为博士后缴纳五险一金；

· 博士后期满考核优秀者，实验室可发放额外奖励绩效；

· 出站博士后留在合作区工作或创业者，可享受每人每年12万元、连续五年的生活补贴。

（二）科研与生活保障

1.科研平台保障

珠海澳科大科技研究院由澳门科技大学设立，位于横琴粤澳深度合作区，是集科研、产业孵化与人才培养为一体的综合性、国际化产学研示范基地。研究院依托澳门科技大学雄厚的科研实力，已建成两个国家重点实验室分部和20个科研平台，重点发展方向涵盖：大健康、生物医药、现代中医药、新材料、人工智能、太空科技等领域，支持从基础研究到成果转化的全链条科研工作。

2.项目申报支持

提供申报各类人才计划与科研项目的全流程指导，入选者将根据政策享受相应待遇或专项奖励。

3.生活环境保障

可申请入住人才公寓（低租金），周边设施完善，配套有食堂、超市等，生活便利，环境优美。

六、应聘方式

请将以下材料合并为一个PDF文件，发送至邮箱：lijianwei@must.edu.mo

邮件标题请注明：“应聘博士后+姓名”。本招聘启事长期有效，初审通过者将安排线上或线下面试。

申请材料包括：

1.求职信（说明申请理由与研究兴趣）；

2.个人简历（含学习、工作和研究经历，发表论文清单）；

3.两位推荐人的姓名及联系方式；

4.其他可证明本人科研能力或学术水平的相关材料（如代表性论文、获奖证明等）。